マネージャー・支配人（宿泊部門）

仕事内容

「(非公開)」にて、マネージャー業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・宿泊部門のマネジメント ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人サポート、その他業務

福利厚生

• ・社会保険完備
• ■マイカー通勤可■慶弔休暇
• ■産児育児休暇■研修あり
• ■社割あり■持株制度
• ■退職金制度■資格取得支援制度
• ■寮・社宅完備■社内カーシェアリング制度（無料）
• ■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）■カーリース制度※国産ハイブリッド車のリース額70％補助
• ■社内施設での飲食半額補助
• まかない制度あり■企業内保育園あり
• ■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞
• ・※年180ポイント(18万円相当)付与
• ・育児、介護のサポート、書籍購入補助、
• ・奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、
• ・旅行・宿泊など余暇に自由に
• ・ポイントを活用できる制度

寮・住み込み

応募資格

• ■必須経験・資格・スキル
• ・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない）
• ・ビジネス英会話力