マネージャー・支配人（宿泊部門）

仕事内容

「(非公開)」にて、フロントマネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント接遇業務 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成を含む勤怠管理 ・宿泊予約管理業務 ・レベニューマネジメント ・イベント企画、商品開発業務 ・ホテルのブランディングに資するマーケティング戦略の立案と実行に関する業務

福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 自社ホテル優遇

応募資格

• ＜必須経験・資格・スキル＞
• ホテルフロント経験
• ホテルの宿泊部門で経験のある方
• ＜歓迎経験・資格・スキル＞
• 英語・中国語・韓国語（いずれか日常会話程度）
• ＜求める人物像＞
• ・新規ホテルの立上げに興味があり、新しいことにチャレンジすることや物事を造り上げていくことに喜びを感じられる人
• ・部下をリスペクトし、チームワークを重んじることができるリーダーシップを有する人
• ・人と接することが好きな方、お客さまにご満足いただけるよう一所懸命努力できる方
• ・京都の町が好きで、京都の魅力を発信したい方
• ・チャレンジ精神があり、まずはやってみようと考える方
• ・自分で考え、自分の意志を周囲に発信できる方