マネージャー・支配人（管理部門）

仕事内容

アンダーズ東京内人事部オフィスにて、 採用担当アシスタントマネージャー（管理職）をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ 中途採用のインチャージ業務をメインに、プレイイングマネージャーとして当社の中途・新卒採用活動の企画および遂行に幅広く従事いただきます。 ・現場責任者への求人内容に関するヒアリング ・各種求人メディア企業対応 ・各種人材紹介エージェント対応 ・各種求人サイト管理（求人原稿の作成および求職者からの問い合わせ対応） ・書類選考、スクリーニング ・候補者、および現場面接官との面接アレンジ ・面接官業務 ・内定者へのオファー提示および交渉 ・当社または外部主催の採用イベントへの出展　など ※地方専門学校での説明会実施等、出張が伴う場合がございます。（年数回程度） ＜部署構成＞ 人事部長（50代前半男性）を含む計11名 　〇採用担当（人材マネジメントグループ）：5名　今回の配属チームとなります。 　　ーマネージャー1名/ 30代後半男性、チームリーダー2名/ 40代前半女性・30代後半女性、派遣社員2名/ 40代前半女性2名 　〇トレーニング担当（人材育成グループ）: 2名（女性副部長 1名、男性マネージャー1名）※女性副部長は労務担当兼務 　〇労務担当（人事業務グループ）: 5名（男性担当部長1名、女性副部長1名、男性マネージャーほか）

福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
• 定期健康診断
• 産業医医療相談
• 自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
• 国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで※入社から1年経過後に適用）
• 国内外のハイアットホテル優待宿泊

応募資格

• ・ホスピタリティ業界における人事採用経験者
• ・HR領域における管理職経験またはスーパーバイザー（主任相当）の実務経験
• ・部内スタッフ、他事業所のスタッフと協調しながら、業務を進めることができる方
• ・現状に満足することなく、より良い結果を求めて常にチャレンジできる方
• ・前向きで業務を完遂する責任感、行動力がある方
• ・資料作成やデータ分析等、業務上必要なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）を備えた方
• ・英語力必須（メール・文書作成、外国籍スタッフとのコミュニケーション）