募集概要
- 施設名
- 東京都の運営・その他
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他
- 給与
- 月給／250,000円～385,000円
- 勤務時間
- 1カ月単位変形労働時間制（週平均実働40時間・1日実働6～12時間※月168時間） 【店舗営業時間】 平日11:00～19:00 土日祝10:00～20:00 ※勤務シフトは店舗によって異なります。 ※休憩は法定通り付与 時間外：繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は月20～30時間程度です。
- 休日休暇
- シフト制 公休月9日 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる Rockの日 ※毎年会社が指定した2日間の休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※父母共に 特別休暇（慶弔・介護・ドナー、ほか） 年間休日120日以上
仕事内容
ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ～初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当～ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（必ずしも変更があるわけではないが、当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
福利厚生
- ・社会保険完備
- ＜多様な働き方を支援＞
- ・勤務エリア限定制度
- ・フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）
- ・パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり
- ＜出産・育児支援制度＞
- ・育児時短制度
- ・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり
- ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）
- ・育児休業中の面談制度
- ＜各種表彰制度＞
- ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給）
- ・殿堂入り制度
- ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰）
- ・ノバレーゼコンテスト
- ＜スキルアップ支援＞
- ・フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
- ・新規事業提案制度
- ・コンクール支援制度
- ・ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み)
- ・自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）
- ・ソムリエ資格取得支援制度
- ＜社内コミュニケーション＞
- ・社員総会
- ・勤続10周年記念 海外旅行
- ＜その他＞
- ・社内レストラン利用補助制度（年間2万円）
応募資格
- ■必須経験・スキル・資格
- 特にありません。
- ※未経験歓迎！
- ※学歴不問
- ■歓迎経験・スキル・資格
- 販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。
- 【活かせる経験】
- ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験
- ・営業やコールセンターでの経験
- 【求める人物像】
- ・20代～30代前半程度 業界・職種未経験歓迎！
- ・顧客折衝経験必須 ※サービス業推奨、ホテル・ウエディング・航空関連歓迎
- ・独り立ちまではOJTを含めた研修を実施・2～3カ月程度で接客デビュー予定
- ・自ら能動的に学びたい、成長したい、スキルアップしたい
- ・ファッションや身だしなみ、トレンド情報などキャッチアップすることが好き
- ・お客様の人生に深くかかわり、一生続くような関係性を構築することができる
- ・自身が時間と想いをかけた分だけ、お客様から感謝いただける大変やりがいの大きい仕事
- ・ドレスショップのチームだけでなく、他職種のメンバーや取引先様など多くの方々と連携を取りながら業務を進めていきます
- ・働く時は働く、休む時は休む。メリハリをつけて働きたい